企业文化

  为了更好的建设企业文化，提高团队的凝聚力和战斗力，墨天视觉将公司整体升级，形成了多元化办公模式，增加了“全能健身房”系统和更垂直具有公司特色的“拍摄体验实验室”，让员工在工作休息之时还能时刻补充能量。

  做技术的兄弟，首先身体素质要过硬，才能打硬仗！能打硬仗是墨天视觉的标签，军事化管理是墨天视觉的另一大特点。摄像行业很多人出自江湖，没有经过体制的培训和管理，往往处于一种自由散漫的状态，团队缺乏默契，个人能力再强最后也会变成游兵散勇，无法做大做强。

  由此，墨天视觉建立了一套标准化、军事化的管理制度，用军事化的模式训练团队，加强人才培养，快速形成墨天视觉的人才梯队。打仗还要自身硬，用军事化管理武装队伍，团队的每一个成员都全面标准化管理。用军事化理念提高素养，用军营兄弟情建立信任，在项目上，团队成员必须互相信任、默契配合，不丢下一个兄弟。在这套管理机制下，墨天视觉已经成为一支业务精良、素质过硬、敢打硬仗、善于吃苦的真人秀专业团队。

 “信仰不失、梦想不止”是墨天视觉一直以来的追求，在任何时候公司都将以军事化的管理要求每一位团队成员必须学会在没有任何人鼓励，没有认可，没有帮助，没有理解，没有宽容，只有压力的情况下，团队必须携手获得成功。